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区委编办“三个强化”提升机构编制工作水平

发布时间:2019-10-31 来源: 区委编办 刘占银
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  为了进一步做好党和政府机构改革后全区机构编制管理工作,构建从上到下运行顺畅、充满活力、令行禁止的工作体系,区委编办主动适应新时期机构编制工作新形势和新变化,坚持问题导向和目标导向,“三强化”提升机构编制工作水平。 

  一是强化学习提升,增强工作驾驭能力。随着机构编制管理工作领域的不断拓宽及党和国家机构改革的纵深推进,机构编制部门承担的各项改革任务日益繁重,对机构编制干部自身素质提出了更高要求。区委编办全体干部不断提升学习能力,增强工作本领。要加强对机构编制业务知识、政策规定、法律条例及各项改革精神的学习,通过持续的学习,提高综合素质,以更好地状态适应当前各项改革的要求,为能打硬仗、打胜仗奠定坚实基础。 

  二是强化责任担当,转变工作作风。探索“互联网+机构编制管理”服务新模式,拓展网上报件、审核功能,实现“让信息多跑路、让服务对象少跑腿”。从提升服务效能着眼,推进实施精细化管理,加强对退编减员的实时动态管理,及时更新实名制系统,掌握最新动态,释放编制的可利用空间。严格执行机构编制管理制度,严守机构编制“零增长”、财政供养人员“只减不增”红线,进一步加强机构编制监督检查,不断完善机构编制“事前、事中、事后”三位一体的监督检查工作体系。 

  三是强化党性修养,增强服务能力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,对照党章和党中央要求,对标先进典型,不断在工作实践中锻炼党性,在党内政治生活中锤炼党性,敢于直面问题挑战,增强责任意识和使命担当,以对历史负责的态度,扎实推进全办各项工作,为全区经济社会发展,提供体制机制保障。 

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