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甘肃崆峒

全区人事人才工作不断加强

发布时间:2019-07-15 来源: 区人社局 吴兴凯
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  今年以来,崆峒区着力实施“人才强区”战略工程,坚持精准引才、靶向引才和柔性引才,不断完善人才引进机制,规范人事管理,人事人才工作稳步推进。 

  组织教育、党校等部门赴西北师范大学、兰州大学、甘肃中医药大学、西安医学院等高校开展2019年事业单位紧缺人才招聘工作,拟签约引进78人。完成服务期满大学生聘用工作,转正安置各类服务生160名,安置硕士研究生12名,分配安置区三支服务生90名。开展高校毕业生就业见习补贴工作,正在审核10家申请企业资料。完成全区73个事业单位2018年年报统计和年度考核工作,优化4个事业单位岗位设置,全区新增高级岗位8个,副高岗位20个,中级岗位33个。推荐上报基层高级职称58人,发放职业资格证书404人。完成人民警察法定工作日加班补贴、全区驻村干部乡镇工作补贴、全区事业单位绩效工资审批、各类工资变动审批,完成2018年机关事业单位工作人员工资调标,在职人员人均月增资304。6元,离休人员人均月增资500元。按照全区机构改革要求,完成相关单位合并、人员调动、工资审批业务,转隶人员1000余人。 

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